02 novembre 2018

Avviso pubblico per la selezione di un funzionario tecnico

Avviso per la predisposizione di un elenco di soggetti idonei a ricoprire il posto di funzionario tecnico, categoria D1, con contratto a tempo determinato e a tempo pieno, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.lgs. 267/2000

IL SEGRETARIO GENERALE

Vista la deliberazione della Giunta Municipale n.140 del 29/10/2018  con la quale il Responsabile del Settore Tecnico-LL.PP. è stato incaricato dell’istruttoria per la formazione di un elenco di soggetti idonei a ricoprire il posto DI FUNZIONARIO TECNICO, e sono stati indicati i criteri generali cui improntare la selezione, al fine di valutare l’esperienza pluriennale e la competenza professionale nella materia oggetto di incarico;

Vista  la deliberazione della Giunta Municipale n.45/2016, esecutiva ai sensi di legge con la quale è stata  rideterminata la dotazione organica;

Vista la deliberazione della Giunta Municipale n.188/2017, esecutiva  ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il Programma triennale del fabbisogno del personale per il triennio 2017/2019;

RENDE  NOTO

ART. 1
POSTO DA RICOPRIRE

E' indetta una selezione pubblica per soli titoli per la copertura, con contratto ex art. 110, comma 1 del D. Lgs. N. 267/2000, del posto temporaneamente vacante di “ Funzionario tecnico”, categoria giuridica D1, del Settore Tecnico/ Servizio LL.PP.

E’ garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso alla presente selezione.

 

ART.2
DURATA DELL’INCARICO

L’incarico è conferito fino al 31/12/2018, per 36 ore settimanali.

 

ART. 3
TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico è stabilito in misura pari a quello previsto per i dipendenti inquadrati nella categoria D1 del vigente CCNL del comparto del personale delle Regioni e delle Autonomie Locali,   oltre alla tredicesima mensilità

, ad eventuali assegni per il nucleo familiare, e ad eventuali altri compensi e/o indennità previsti dal vigente CCNL.

 

ART. 4
REQUISITI  DI AMMISSIONE

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso, alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di ammissione stabilito nel presente bando, dei seguenti requisiti:

  1. cittadinanza italiana;
  2. età non inferiore agli anni 18;
  3. possesso dei diritti politici;
  4. assenza di condanne penali e/o procedimenti disciplinari che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione;
  5. non essere interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
  6. non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né dispensati per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti ai sensi dell’art. 127 c.1 lett d del D.P.R. n. 3 del 03/01/1957;
  7. non trovarsi in nessuna delle ipotesi di inconferibilità dell’incarico ai sensi degli articoli 3 e 4  del D. Lgs 39/2013;
  8. non trovarsi in nessuna delle ipotesi di incompatibilità allo svolgimento dell’incarico ai sensi degli articoli 9 e 11, comma 1, del D.Lgs 39/2013;
  9. ovvero, dichiarare la disponibilità ad eliminare la eventuale causa di incompatibilità prima della sottoscrizione del contratto di lavoro;
  10. essere in possesso di diploma di laurea vecchio ordinamento o quello specialistico (3+2) del nuovo ordinamento, in Ingegneria Civile; Edile; Architettura;
  11. aver conseguito dottorati di ricerca e/o master in materia di ingegneria o architettura;
  12. abilitazione alla professione;
  13. iscrizione al relativo albo professionale;
  14. aver maturato esperienze di lavoro (incarichi; consulenze; ecc..) all’interno di uffici comunali e/o provinciali competenti in materia urbanistica e di lavori pubblici; e/o private negli ambiti di cui al presente avviso;
  15. buona conoscenza dell'uso delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse, nonché della lingua inglese.

 

ART. 5
TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di ammissione deve riportare la dizione dell’avviso di selezione a cui si riferisce e contenere le seguenti dichiarazioni rese dal candidato, ai sensi degli artt. 46 e 47 del testo unico sulla documentazione amministrativa di cui al D.P.R. 28.12.2000, n. 445, sotto la propria diretta responsabilità, consapevole delle conseguenze previste, per le ipotesi di dichiarazioni non veritiere, dagli artt. 75 e 76 del medesimo Testo Unico:

  • generalità: cognome, nome, luogo e data di nascita, attuale Comune di residenza e indirizzo al quale l’Amministrazione potrà far pervenire le eventuali comunicazioni relative alla selezione, con relativo numero telefonico ed eventuale numero di cellulare e/o di fax e eventuale indirizzo di posta elettronica certificata.

L’Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata e tardiva comunicazione del cambiamento dei recapiti indicati nella domanda, né per eventuali disguidi postali e/o telematici comunque imputabili a terzi,  caso fortuito o forza maggiore. Ai sensi di quanto disposto dall’art.38  del D.Lgs 165/2001, e succ. mod. ed integrazioni bisognerà inoltre dichiarare:

  • essere cittadino italiano, o cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o suo familiare non avente la cittadinanza di uno Stato membro che sia titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
  • essere cittadino di Paesi terzi che sia titolare del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che sia titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
  • non essere escluso dall’elettorato politico attivo;
  • per i soggetti di cui all’art. 38 c. 1 e 3 bis del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i.: possedere un‘adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • possesso di un diploma di laurea v.o. in ingegneria o architettura, o laurea n.o. (3+2), nonché di uno dei requisiti di cui al precedente art. 4;
  • i periodi di effettivo servizio svolto presso la Pubblica Amministrazione, con indicazione della qualifica rivestita, e la specificazione se il servizio era a tempo pieno o part-time e, in quest’ultimo caso, in che misura percentuale; nonchè altra analoga tipologia di servizio;
  • di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ovvero non essere stati licenziati per le medesime motivazioni;
  • per i cittadini italiani di sesso maschile soggetti all’obbligo di leva ( nati entro il 31/12/1985): di essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo;
  • per i soggetti di cui all’art. 38 c. 1 e 3 bis del D.Lgs n. 165/2001, limitatamente all’area di libera circolazione del lavoro: di essere in regola, per quanto attiene al servizio militare o civile sostitutivo, secondo le leggi dello Stato di appartenenza;
  • possesso dell’idoneità fisica  all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie dell’incarico di che trattasi;
  • di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti disciplinari conclusi (in caso affermativo indicare le condanne penali e/o le sanzioni disciplinari riportate);
  • di possedere adeguate conoscenze informatiche;
  • di conoscere almeno i fondamentali della lingua inglese;
  • ai fini di quanto prevede il Piano triennale della prevenzione della corruzione del comune di Castelbuono, il candidato deve dichiarare nella domanda, a pena di esclusione dalla selezione:
  • di non aver riportato condanne, anche con sentenze rese in primo grado, e nemmeno con il rito speciale di cui all’art. 444 c.p.p. ( c.d. patteggiamento), per i delitti previsti e puniti dal titolo I, capo II  del codice penale; in caso di condanna, occorre indicare lo specifico reato, la misura della pena inflitta e la durata della sanzione accessoria dell’interdizione dai pubblici uffici, eventualmente applicata;
  • di non avere svolto nei due anni precedenti l’incarico di presidente ( con delega alla gestione diretta), amministratore delegato, o dirigente e non  aver svolto stabile attività di consulenza in enti di diritto privato regolati o finanziati dal comune di Pollina;   
  • di non aver svolto in proprio, nel biennio precedente l’instaurazione del rapporto con il comune, attività professionali in proprio, che sono regolate finanziate o comunque retribuite dal comune di Castelbuono.
  • l'impegno, dichiarandolo nella domanda di partecipazione alla selezione, di comunicare tempestivamente, e comunque non oltre 3 giorni dall’evento, eventuali condanne, anche in primo grado, emesse anche dall’esito del rito di cui all’art. 444 cpp, per i delitti di cui all’art. 3 del d.lgs 39/2013 con l’indicazione della pena e dell’eventuale sanzione accessoria, dell’interdizione dai pubblici uffici, nonché l’assunzione di incarichi o cariche in enti di diritto privato finanziati o regolati dal comune, ovvero lo svolgimento di attività professionale regolata, finanziata o retribuita dal comune.
  • Alla domanda di ammissione deve essere allegato il curriculum in formato europeo nonché copia della carta d'identità.
  • La domanda di ammissione, redatta in carta libera e debitamente sottoscritta, pena l’esclusione, deve essere prodotta, a pena di esclusione dalla procedura selettiva, entro il termine perentorio del 12/11/2018 ore 12,00 secondo una delle seguenti modalità:
  • A mezzo posta certificata al seguente indirizzo pec: comune.castelbuono@pec.it, oppure tramite raccomandata con ricevuta di ritorno alla sede del Comune di Castelbuono Via S.Anna n.25, oppure direttamente al protocollo del Comune.

 

Art.6
NORME FINALI

La selezione verrà effettuata dall'Ufficio competente tramite esame comparativo della documentazione presentata che sarà partecipata al Sindaco per la successiva individuazione e affidamento dell'incarico. La procedura cui trattasi potrà concludersi, su insindacabile valutazione del Sindaco, anche con il mancato conferimento dell'incarico.

Il presente avviso viene pubblicato all'Albo Pretorio on-line del Comune di Castelbuono, nonché sul sito istituzionale e su Amministrazione Trasparente alla sezione Bandi di concorso.

Castelbuono 02/11/2018

Il Segretario Generale
Dott. Rosario Bonomo

 

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